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Vorgesetztenfeedback
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Organisationsentwicklung
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MANAGEMENT
Christian Motzko
30 Jahre Erfahrung mit Organisationsbefragungen und -entwicklung
Ehemaliger Personalleiter bei der ATOSS Software AG
Ehemaliges Mitglied des Führungsteams bei IBM Kenexa
Langjähriger Berater bei Kantar TNS und IBM Kenexa
Studium der Betriebswirtschaft an der Universität München
HARDY C. Koth
Ehemaliges Mitglied der Geschäftsleitung bei Booz Allen Hamilton
Ehemaliger weltweiter Präsident von IRIS
Studium und MBA in Betriebswirtschaft an der University of Washington und University of Chicago
Alexander S. Weigmann
Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Management-Beratung
Langjährige Berufserfahrung mit Mitarbeiterbefragungen
Studium der Elektro- und Informationstechnik sowie der Betriebswirtschaftslehre an der TU München, EURECOM (Frankreich) und UC Berkeley