Mitarbeiterbefragung
Kein Zahlenfriedhof,
sondern Botschaften
Mitarbeiter-befragung
Nicht Ergebnisse, sondern Botschaften
ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT ERHÖHEN
Jede Fachkraft, die man verliert, ist eine zu viel. Unsere Mitarbeiterbefragungen decken die entscheidenden Stellschrauben auf, um Leistungsträger im Unternehmen zu halten und solche, die es noch nicht sind, dazu zu machen. Zudem helfen unsere Befragungen dabei, Justierungen in der Unternehmenskultur deutlich zielgerichteter und nachhaltiger zu gestalten.
ARBEITGEBER-ATTRAKTIVITÄT ERHÖHEN
Jede Fachkraft, die man verliert, ist eine zu viel. Unsere Mitarbeiterbefragungen decken die entscheidenden Stellschrauben auf, um Leistungsträger im Unternehmen zu halten und solche, die es noch nicht sind, dazu zu machen. Zudem helfen unsere Befragungen dabei, Justierungen in der Unternehmenskultur deutlich zielgerichteter und nachhaltiger zu gestalten.
NEUE FACHKRÄFTE GEWINNEN
Der Kampf um die besten Arbeitskräfte ist hart. Viele denken: Je mehr wir bieten, desto besser. Ein Trugschluss. Entscheidend ist, die gewünschte Zielgruppe von den entscheidenden Punkten zu überzeugen. Unsere Mitarbeiterbefragungen helfen Ihnen dabei, Ihre unternehmensspezifischen USPs zu identifizieren, um sich so positiv und klar von anderen Unternehmen abzuheben.
LEISTUNGSFÄHIGKEIT ERHÖHEN
Entscheidend ist nicht die Frage, was Sie sonst noch alles tun können, um ihre Mitarbeiter noch zufriedener zu machen – denn mangelnde Mitarbeiterzufriedenheit ist meist nicht das Thema. Vielmehr ist die Frage entscheidend, was Sie tun können, um Ihre Organisation noch effizienter und ansprechender zu gestalten. Das wirkt sich nicht nur positiv auf das Betriebsergebnis aus, sondern steigert auch die Motivation in der Belegschaft.
PRÄZISE MESSUNG VON MITARBEITER COMMITMENT:
UNSER COMMITMENT-INDEX
PACKENDE ANALYSE DER ARBEITSSITUATION:
UNTERSCHEIDUNG ZUFRIEDENHEIT VS. MOTIVATION
SICHERE & EFFIZIENTE ORGANISATION:
UNSER RUNDUM-SORGLOSPAKET
Fehler im Prozess können das Vertrauen in die Befragung – aber auch in die gesamte Feedback-Kultur des Unternehmens – nachhaltig schädigen. Wir kennen die Fallstricke von Mitarbeiterbefragungen ganz genau. Deshalb bieten wir Ihnen das Rundum-Sorglospaket: Wir unterstützen Sie tatkräftig bei der operativen Umsetzung Ihrer Mitarbeiterbefragung, der adäquaten Einbindung Ihrer internen Stakeholder, der Kommunikation rund um die Befragung sowie bei der Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzregeln.
EIGENES TOOL FÜR MITARBEITERBEFRAGUNGEN:
UNSERE WORKSUITE
Ein Befragungstool allein macht noch keine erfolgreiche Befragung. Aber es ist bei einer modernen Mitarbeiterbefragung nicht mehr wegzudenken. Mit unserer WorkSuite verfügen wir über eine eigenentwickelte Lösung, mit der wir auch den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können. Das beste daran: Egal ob Sie nur eine Befragung durchführen wollen oder eine komplette Mitarbeiter-Experience mit mehreren Pulsbefragungen schaffen möchten: Die WorkSuite macht alles möglich.
HANDLUNGSORIENTIERTE ERGEBNISAUFBEREITUNG:
UNSERE ERGEBNISBERICHTE
GEBALLTES FACHWISSEN:
MODERNE E-LEARNINGS UND TRAININGS
Wir sind der Meinung, dass eine Mitarbeiterbefragung keine „guten“ oder „schlechten“ Ergebnisse hervorbringen sollte. Vielmehr sollte es um Stärken und Verbesserungspotentiale gehen. Dafür müssen die Ergebniswerte jedoch unter Berücksichtigung der jeweiligen Arbeitssituation vor Ort richtig eingeordnet werden. Auch müssen sie konstruktiv an die Belegschaft kommuniziert werden. Damit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern dies richtig gelingt, bieten wir praxisorientierte und pragmatische Trainings und E-Learnings für den Umgang mit den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung.
KUNDENSTIMMEN
In guter Gesellschaft: Für wen wir arbeiten und was unsere Kunden über uns sagen.
MEDIENHIGHLIGHTS
Die Extraportion Expertise: Gerade in der Umsetzung zeigt sich, was wir können.
STELLENANGEBOTE
Top Beratung benötigt Top Experten. Sind Sie einer oder wollen Sie einer werden?
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Gemeinsam bringen wir Ihr Unternehmen zu Höchstleistungen.
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